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海渔集团“1234”工作法强化白马井基地疫情防控工作 2020-02-12



新型冠状病毒的肺炎疫情进入关键时期,海渔集团在白马井厂区“网格化”分包租住户、分散家属区、市场铺面摊位、码头及冷冻库的基础上,采取“1234”工作法,强化党建引领,引导群众依规防控、科学防控、联防联控,力争保持集团疑似和确诊病例“零记录”目标。

制定“1”个职工与居民自治公约。制定企业职工及厂区内外居民少出门、少聚集、不聚餐等自治公约,让职工与居民全部参与,实现依法防疫,增强群众自治约束力。

明确“2”个责任。明确党支部责任,设立疫情防控党员值班点,使其参与厂区疫情防控管理,提高其服务居民的能力。明确职工及居民责任,要求企业职工、厂区内外居民认真履行自治公约,互相监督,积极主动参与疫情防控工作,带动家人、街坊邻居自觉遵守有关规定。

建立“3”项机制。党建引领制度,让参与疫情防控工作的各级党组织的党员干部佩戴党徽、亮出身份、作出表率,积极参与白马井基地疫情防控工作,发挥先锋模范作用。督查考核制度,各子公司督查组一方面对防控卡点干部履责情况进行督导,另一方面对大街闲散人员进行劝导登记,倒逼防控卡点值班人员履职尽责。奖惩激励制度,对管控到位、辖区无疫情发生的单位及个人,加大评先评优力度。对管控不到位的、出现问题的进行严肃问责。

突出“4”项宣传引导工作,一是在厂区利用张贴布告、拉横幅等多种方式对防疫指挥部公告、相关政策法规、防疫知识等进行大力宣传;二是利用微信群引导职工及居民科学防控;三是排查小组在排查过程中口头宣导,营造宣传氛围;四是实时更新“疫情”情况,积极传播防疫正能量。

同时,加大补充排查力度,及时掌握返乡人员情况,重点甄别疫区归来人员。外地返乡人员经排查小组备案后,实行居家隔离。各子公司扎实做好管控区域消毒、环境整治等工作,并对采取居家观察措施的居民、独居老人等特殊群体实行帮扶,确保正常生活不受影响。


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