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把脉问诊查堵点 对症施治破难题 2021-08-25

8月24日,海渔集团党委副书记、总经理姜守东率队到下属渔港公司,开展“查堵点、破难题、促发展”活动调研。

渔港公司党支部书记、总经理张精忠代表班子汇报党史教育、作风整顿、查堵解难查取得的成效,以及企业改革发展、安全生产中面临的问题。与会人员对渔港公司机构改革、落实货运码头经营许可证等重点、难点任务进行了探讨。

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姜守东同志肯定了渔港公司在解决安全隐患及提高营收上的工作成效,对存在的问题有的放矢地进行了剖析。指出,公司领导班子要发挥堡垒作用坚决落实上级党委工作意图,千方百计完成任务目标,中层干部要充当尖刀班、敢死队,带领职工冲锋陷阵,要充分发挥党员的模范作用,打造善于作战、勇于奋斗、敢于决胜的“铁军”。要时刻坚守“一个要务”和“三个基本点”,对履职懈怠、工作疲沓碌碌无为的人员采取严厉措施,不当“老好人”、不再“和稀泥”,以铁的制度、铁的纪律、铁的手腕,猛药治疴,坚决遏制有令不行、有禁不止等不良习气,切实改变现实存在的管理松懈、作风散漫、苟且偷生等各种问题,扬正气、树新风、开新局,以崭新的风貌展示党史教育新成效。

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姜守东同志强调,在破难发展中一是要提高站位,真抓实干敢于碰硬,将“查堵破难”工作与作风整顿相结合,在解决问题中转变工作作风、提高工作效率;二是调整思路,捕捉市场需求,根据不同时期调整经营方向并加快取得货运码头经营许可;三是要加大改革力度,积极探索机构改革,构建高效的管理组织,使人才发挥效用;四是持续抓好安全生产的隐患整治工作,严守安全底线。

渔港公司领导班子成员、各部门负责人和总部相关负责同志参加调研。



供稿人:邢得欢  


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