2022年5月16日，海南渔业召开国企改革“百日攻坚行动”推进会。会议的主要任务是深入学习《海南省国资系统开展国企改革三年行动“百日攻坚计划”实施方案》，总结2021年国企改革三年行动进展成效，聚焦改革重点难点任务，部署2022年重点改革工作，加快补齐短板弱项，确保“百日攻坚行动”取得实效，高质量完成国企改革三年行动目标任务。

海南渔业党委副书记、总经理姜守东出席会议并讲话，副总经理徐奇标主持会议并传达海南省国资委关于开展国企改革“百日攻坚行动”的文件精神，集团经营发展部通报2021年国企改革三年行动进展情况。

姜守东指出，自国企改革三年行动计划开展以来，集团总部各职能部门按照海南渔业国企改革领导小组部署要求，挂图作战、责任到人，抓重点、补短板、强弱项，国企改革三年行动加快落地落实、全面纵深推进。集团层面确定的24项重点改革任务完成了既定目标，取得了重要阶段性成果。对照省国资委改革考核评估和验收标准，集团改革任务仍然紧迫。集团公司上下要以国企改革“百日攻坚行动”为契机，要坚持党对国企改革的领导，抢抓改革机遇，建立工作机制，强化总结提炼，确保“百日攻坚行动”取得实效，在今年年底前全面完成收尾工作，实现决战决胜、全面收官。